这是一个非常关键，也是中国学员经常会提到的问题。我的回答非常肯定：完全可以。甚至我认为，这恰恰也是我们举办这个项目的初衷之一。如果你英语基础薄弱，但拥有敏锐的商业嗅觉和丰富的管理经验，这就是传统意义上的“偏科”人才。对传统教育选拔体系，例如高考，这很吃亏。但我们这个项目的一个核心理念就是“技术赋能平权”，我们致力于利用技术消除语言的鸿沟，不让语言能力成为你获取世界级智慧的拦路虎。
但我也要坦诚说明：这个项目学历部分的授课语言是英语，巴塞罗那大学的教授会用英语直播讲课，阅读材料也多是英文。如果以雅思托福的应试标准来要求，这听起来像一道高墙。但我们设计的初衷，恰恰是为了推倒这堵墙。我们提供了全程专业的同步中文翻译服务，从直播课程到关键资料，确保核心知识传递没有障碍。这并非对标准的降低，而是一种深刻的理念体现：在AI时代，精英管理者的核心能力不再是自身掌握所有语言技能，而是懂得如何高效整合资源、利用工具来达成战略目标。正如一位CEO不需要亲自写代码，未来的商业领袖应当善于驾驭技术，跨越沟通的巴别塔，直接汲取全球智慧。
事实上，我们社区里已有不少学员，他们的英语起点并不高，但这丝毫没有阻碍他们成为课堂上最活跃的思考者和项目中最出彩的执行者。他们的“长板”——可能是对业务的深刻洞察、对技术的敏锐直觉、或是强大的领导力——在课程中被充分激活。他们使用翻译工具理解内容，然后用自己最擅长的中文进行深度思考和高质量输出。最终考核的实践论文和答辩，我们也会配备支持，确保你能清晰展现自己的商业洞见与项目成果。技术赋能，在这里是为了让每个人的核心才华得到公平的展现机会。
请记住“长板优先原则”。在AI时代，人的价值在于战略眼光、决策能力和对商业逻辑的深刻洞察，这些是你的长板，也是机器无法替代的。至于语言转换这种标准化、重复性的工作，完全可以放心地交给机器去处理。能力不是由语言决定的，相反，善于调动工具来弥补自身短板，这正是未来商业领袖必须具备的资源整合能力。
所以，真正的问题或许不是“我英语不好能不能学”，而是“我是否有足够的动力，去获取这套全球前沿的AI商业知识”。如果你的答案是肯定的，那么语言不应成为阻挡你的理由。这本身，就是一种极具海盗精神的跨越。在这里，英语只是一个工具，而不是目的。语言，只是传统应试教育留给我们的思维桎梏和阴影。我们构建的这个“海盗团”社区，其意义之一就是让一群志同道合者相互支持，共享方法，共同面对学习旅程中的挑战。你带来的，是你所在行业的实战经验、你对创新的渴望和你的战略胆识；我们提供的，是通往全球知识宝库的桥梁。这场探险，看重的是你航行的勇气与发现新大陆的眼光，而非你出发港口的方言。
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